As virtudes da nova liderança

O que faz um bom líder? Uma pessoa capaz de trazer resultados, motivar e inspirar a equipe, antecipar o futuro, fazer as perguntas certas e virar o jogo?

A cada minuto, temos uma nova teoria sobre a matéria da boa liderança escrita por alguém em alguma parte do mundo. Existem as clássicas, como as do Daniel Goleman, que no final dos anos 90 popularizou o conceito da inteligência emocional. Um grande líder, para Goleman, reuniria cinco atributos:  auto-conhecimento, auto-controle, empatia, motivação e uma excelente capacidade de se relacionar com pessoas.

As quatro crenças do profissional de Sucesso

Estou convencido que para vencer nos dias de hoje é preciso resgatar nossa autoestima e buscar estímulos positivos naquilo em que acreditamos verdadeiramente. 

Conversando com pessoas que atingiram o sucesso profissional, fomos delineando alguns fatores em comum, em especial identificamos a automotivação como uma prática cotidiana desses profissionais. 

Essa fórmula de buscar motivação em si mesmo e nas próprias verdades que o rodeiam consiste de identificar e centrar o foco naquilo que é realmente positivo em nossas vidas; deixando para um segundo plano, descartando mesmo, o que não é tão bom ou tão positivo.