As virtudes da nova liderança

O que faz um bom líder? Uma pessoa capaz de trazer resultados, motivar e inspirar a equipe, antecipar o futuro, fazer as perguntas certas e virar o jogo?

A cada minuto, temos uma nova teoria sobre a matéria da boa liderança escrita por alguém em alguma parte do mundo. Existem as clássicas, como as do Daniel Goleman, que no final dos anos 90 popularizou o conceito da inteligência emocional. Um grande líder, para Goleman, reuniria cinco atributos:  auto-conhecimento, auto-controle, empatia, motivação e uma excelente capacidade de se relacionar com pessoas.

As quatro crenças do profissional de Sucesso

Estou convencido que para vencer nos dias de hoje é preciso resgatar nossa autoestima e buscar estímulos positivos naquilo em que acreditamos verdadeiramente. 

Conversando com pessoas que atingiram o sucesso profissional, fomos delineando alguns fatores em comum, em especial identificamos a automotivação como uma prática cotidiana desses profissionais. 

Essa fórmula de buscar motivação em si mesmo e nas próprias verdades que o rodeiam consiste de identificar e centrar o foco naquilo que é realmente positivo em nossas vidas; deixando para um segundo plano, descartando mesmo, o que não é tão bom ou tão positivo. 

Como vender mais: 12 principais dicas de gestão de vendas

Vender é um dos mais importantes desafios do empreendedor. O comportamento do mercado tem mudado ao longo dos anos, e é preciso se adaptar e se reinventar para sobreviver. Pensando nisso, a Endeavor selecionou 12 conteúdos com dicas dos melhores especialistas na área, para te ajudar a montar sua estratégia de vendas. Dentre eles, você encontrará formatos especiais e mais profundos, com dicas práticas e ferramentas: um eBook sobre funil de vendas, um curso online sobre gestão de vendas e outro sobre equipes de venda. Vendas não é sorte e sim um processo que deve ser entendido, estudado e aperfeiçoado constantemente. Quanto maior o sonho, maior a disposição para enfrentar os obstáculos.

OS 06 PONTOS DO NOVO LÍDER

CLAREZA

Faça com que a meta a ser trabalhada por sua equipe seja anunciada de várias formas: Verbalmente, por escrito ou através de uma pequena reunião. Cada pessoa responde de forma diferente a um estímulo.

Peça que os membros da sua equipe repitam o que ouviram para você ter certeza de que entenderam o objetivo.

Pergunte a eles qual é a missão da empresa e por que estão ali. Ouça suas respostas e tente encaixar cada uma delas com a meta em questão.

Treinamento Técnicas de Negociação

Treinamento TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO realizado no dia 10 de Janeiro de 2014, no Hotel Panamby em Guarulhos-SP, com toda a equipe de representantes da empresa PIMPOLHO PROD INFANTIS, durante sua Convenção Nacional de Vendas

Treinamento Técnicas de Negociação, um álbum no Flickr.